وزارة التجارة تقدم طلب إلى لجنة الاختيار لشغل (49) وظيفة
الخرطوم – رسال نيوز
كشف تقرير صادر عن وزارة التجارة والتموين عن انخفاض الميزان التجاري نسبة لارتفاع قيمة الواردات على الرغم من ارتفاع قيمة صادرات الذهب
من جهتها أشارت وزيرة التجارة والتموين المكلف امال صالح سعد
لدى اجتماعها بالمدراء العامين والادارات التابعة لهم اليوم بمكتبها الي تقديم تقرير أداء الإدارات عن شهر أكتوبر بعد إجازة تقرير الأداء عن شهر سبتمبر حيث تم استعراض أداء جميع الإدارات.
كما أكدت الوزيرة أهمية دور التعاون والمستقبل الكبير الذى يعول عليه بتخفيف اعباء المعيشة على العاملين وإنفتاح تجارة الحدود مع دولة جنوب السودان في الأيام القليلة القادمة. واشارت الي اجازة قانون رسمي للمعلومات يكون بمثابة حصانة للدستوريين ولايسمح لأي شخص ان يكتب اويتحدث بصورة خاطئة على الدستورين والعقوبة السجن الفوري مشيدة بأداء إدارة التدريب لماقدموة لدفع وحفز الأداء من خلال الدورات التدريبية المنظمة الفعالة .
ناقش المجتمعون الوظائف التي طرحتها وزارة التجارة والتموين عبر لجنة الاختيار والعديد من التساؤلات عن عدد الوظائف، والفئة العمرية، ونوعية التخصصات كما خصص الاجتماع جزء كبير للإجابة على هذة التساؤلات فوضح
فيما أعلن محمود حماد البيتي مسئول الموارد البشرية تقديم وزارة التجارة طلب للجنة الاختيار لشغل (49) وظيفة على حسب حوجة الوزارة ومن حقها التقديم لشغل وظائف بالوزارة وفق الضوابط واللوائح المتفق عليها مع العلم بان اخر موظفين الحقوا بخدمة الوزارة كانوا في عام. 2015م ومع بداية هذا العام2023م سيحال عدد (21) من خبراء الوزارة للمعاش مما يشكل فراغ كبير في الهيكل الوظيفي للوزارة.
الجدير بالذكر أن بالوزارة مجموعة من حملة البكالوريوس والدبلومات والشهادات السودانية يشغلون وظائف عمالية نادوا بمنحهم فرصة ليكونوا من أولويات الوزارة في الترفيع لأنهم قضوا بالوزارة اكثر من خمسة سنوات وهم حملة شهادات ولكن ظروف البلاد الاقتصادية دعتهم يتمسكون بالوظائف حيث أكد ان الوزارة بعد دراسة الهيكل ورصد الفجوة الموجودة وتقدير حوجة الوزارة تم رفع تلك الوظائف بالطرق المتاحة لوزارة التجارة مثل مثيلاتها من الوزارات الاخري وبالفعل تقدمت الوزارة لعدد (49) وظيفة للتخصصات المختلفة منها (13) وظيفة من حملة البكالوريوس ووظيفة واحدة دبلوم تقني و(6) وظائف من حملة الدبلوم الوسيط نظام 3سنوات في المحاسبة والمصارف وتقنية المعلومات ونظم المعلومات واللغة العربية و(4) وظائف نظام سنتين في المحاسبة وتقنية المعلومات والهندسة الإلكترونية وعلوم الحاسوب و(8) وظائف لحملة الشهادة السودانية ، تم تمويل (20) وظيفة فقط اما الفئات العمرية لايوجد قانون يلزم بذلك اما منسوبي الوزارة من الدرجات العمالية الوزارة رصدت تخصصاتهم وتقدمت بها للجنة الاختيار كوظائف وليس أسماء ولديهم الفرصة الدخول في منافسة شريفة لان دور مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية متاحة لكل السودانيين ومن حق الجميع ينافس لأخذ فرصة بالجدارة وان الوزارة ليس من حقها التوصية لأي شخص وكل من يدخل المنافسة وينجح يحظي بالوظيفة حسب مؤهلة كانت هذة تصريحات السيد مسئول الموارد البشرية .
